Interior
Identidad, autoconocimiento, motivaciones y gestión emocional
La conversación que hace falta
Una función puede estar cubierta mientras un corazón está agotado. Una persona puede cumplir, liderar, cantar, predicar u organizar mientras interiormente carga frustración, heridas, comparación o necesidad de aprobación.
ODRES existe para que la formación alcance la persona, no solamente su tarea.
“No queremos solamente ayudarte a servir mejor, queremos ayudarte a permanecer saludable mientras sirves.”
No basta con tener llamado, talento, unción o disposición para servir.
El corazón, la identidad, el carácter, la salud emocional, los vínculos, el descanso y la vida privada deben ser renovados para sostener con madurez aquello que Dios está entregando.
ODRES existe para formar personas que no pierdan su alma mientras sirven, líderes que no usen el oficio para esconder heridas y equipos que puedan recibir nuevas asignaciones sin romperse por dentro.
El Método ODRES
Un sistema de formación integral que acompaña el paso de servidor funcional a servidor consciente, saludable, formado, confiable y multiplicador.
01
Reconocer
02
Comprender
03
Formar
04
Practicar
05
Acompañar
06
Multiplicar
01
Quién soy antes de lo que hago
02
Lo que llevo conmigo cuando sirvo
03
Mi relación con Dios fuera de mi función
04
Quién soy cuando servir me incomoda
05
Cómo sirvo junto a otros
06
Cómo sostengo el servicio sin abandonar mi vida
Cada persona y cada iglesia necesitan una ruta clara. Por eso separamos los recorridos desde el inicio.
Explora tu perfil, encuentra una ruta según tu función y desarrolla fundamentos que puedas sostener a largo plazo.
Comprende lo que vive tu equipo y crea una cultura de formación, cuidado y servicio sostenible.
Un ecosistema, no una actividad aislada
ODRES reúne formación, evaluación, práctica y acompañamiento para las personas que sirven y para los equipos que las sostienen.
Rutas, mentoría, clases magistrales, Eco del Alma y retos de aplicación para quienes desean crecer mientras sirven.
Una metodología común para formar 25, 50, 100 o más servidores, con acceso individual e indicadores de progreso.
Antes de intervenir un equipo, comprendemos qué está ocurriendo en su cultura, relaciones y sostenibilidad.
Intervenciones presenciales o virtuales que llevan la conversación al corazón detrás del oficio.
No formamos solamente habilidades técnicas, Formamos las áreas que permiten que una persona pueda servir bien y permanecer bien.
Identidad, autoconocimiento, motivaciones y gestión emocional
Devoción, dependencia de Dios, congruencia y discernimiento
Responsabilidad, integridad, humildad, corrección y consistencia
Comunicación, conflictos, colaboración, límites y respeto
Rol, preparación, excelencia y trabajo bajo dirección
Descanso, prioridades, vida personal y permanencia saludable
Rutas que entienden tu realidad
Por función
Rutas para protocolo, hospitalidad, multimedia, logística, administración, alabanza, músicos, danza, intercesión, enseñanza y otras funciones ministeriales.
Por responsabilidad
Desde quien quiere comenzar a servir hasta el servidor, coordinador, líder, pastor o ministro que acompaña a otros.
ODRES Iglesias
Una licencia institucional permite que los miembros de tu equipo avancen bajo una misma metodología, con acceso individual a su formación y visibilidad responsable sobre indicadores generales de progreso.
Solicitar una conversación institucional →ODRES Experiencias
Experiencias presenciales y virtuales para llevar la formación al contexto real de tu iglesia o ministerio.
Un espacio intencional para reconocer, comprender y responder a lo que puede estar acompañando nuestra manera de servir.
Una intervención enfocada en heridas, ofensas, comparación, rechazo, conflictos, agotamiento y restauración dentro del contexto ministerial.
El servicio que sostienes también necesita sostenerte
Descubre cómo ODRES puede acompañarte a ti, a tu equipo o a tu iglesia.
Get started today before this once in a lifetime opportunity expires.